领导科学与艺术_*作业_2(领导艺术形考任务1)

领导科学与艺术_*作业_2

明领导科学的有关知识和原理。提示:(1)这一案例涉及哪些领导科学知识和原理?(2)你认为造成这种境地的原因是什么?(3)如果你是该区*领导,应该如何作出决定?具体要求:请根据案例提示,回答问题,撰写一篇小论文,字数不少于500字。学生*:调查报告:XXXX单位领导用

江苏开放大学领导科学与艺术实践作业参考*23年秋任务内容:请任选一个题目,围绕所学知识,以调研报告或调查记录的形式,完成本门课程

的实践性环节。分值:满分100分。题一:调查报告具体要求:调查你所在单位领导用人情况;对调查情况进行分析,或针对问题提出建议,或

总结出用人经验;字数不得少于800字。题二:案例分析某区*领导拟将一长期亏损的国有副食冷库基地改造成一个副食品批发市场。为此进行了

领导艺术形考任务1

正确的领导方法是正确的思想方法和工作方法的具体体现,是领导者对客观规律的正确反映和运用。这体现了领导方法的()特征。

()是指能够内化为组织成员心中的价值目标,也就是祖师的使命,他是职称整个组织的*力量,是整个组织的价值导向。

领导班子建设要从不同地区、不同部门、不同层次领导班子的不同结构需要出发,根据所承担任务的需要,突出重点配备领导班子。这是()

领导方法是是领导者为了达到一定的目标,按照领导活动的客观规律所采取的方式和手段,是领导者实现目的的手段和纽带。它不包括指定使用诸如政策、规章、制度、会议、道德规范等上层建筑。

领导科学试题及*

()是指在自然情况比较清楚、一次次提出的不同方案的结果也比较确定的前提下,根据决策目标所做出的的可定选择的决策。

梅奥的人际关系学说认为,职工是"经济人”,要调动动职工的积极性,就应该是职工的社会方面和心理方面的需求得到满足。

领导班子建设,要对其成员的素质结构进行集体分析,以便取人之长,补己之短,从而使领导班子的素质整体最优。

领导者要注意激励过程中的激励的方式、方法和手段的公平性,要奖得公平,罚得合理。这是领导激励的()体现。