在搜集数据时可能会遇到抽样误差和非抽样误差。其中抽样误差所描述的是所有样本可能的结果与总体真值之间的平均差异;非抽样误差则主要有以下几种类型:抽样框误差、回答误差、无回答误差、调查员误差以及测量误差等。
非概率抽样适合探索性的研究,为更深入的数据分析做准备,特点是操作简便、时效快、成本低。而且对于抽样中的统计专业技术要求不是很高;
统计学是一门收集、处理、分析、解释数据并从数据中得出结论的科学。分为描述性统计和推断性统计。应用领域有:企业发展战略、产品质量管理、市场研究、财务分析、经济预测、人力资源管理等。
众数只有在数据量很多的时候才有意义,当数据量较少时,不宜使用众数。当一组数据的分布偏斜程度较大时(信*数据),使用中位数是一个较好的选择。当数据呈对称分布时,适合使用平均数,当数据为偏态分布时,特别是偏斜程度较大时,选择中位数或众数的代表性要比平均数好。
切比雪夫不等式——适用于任何分布形态的数据,其提供的是下界,即所占比例至少是多少。根据不等式,至少有(1-1/k2)的数据落在k个标准差内,其中k是任意大于1的值,但不一定是整数:
若数据对称,则SK=0;当SK大于1或小于-1时,称为高度偏态分布;0.5~1或-1~-0.5时,为中等偏态分布;越接近于0,偏斜程度就越小。
数据来源一般分为间接来源(即原始数据已经存在,只需对其进行重新加工整理即可)和直接来源(需要通过调查和实验的方法来获得)。其中调查方法又分为概率抽样和非概率抽样:
系统抽样(将总体中所有单位按一定顺序排列,在规定的范围内随机抽取一个单位作为初始单位,然后再按事先指定好的规则确定其他样本单位);
概率抽样的技术含量更高,调查成本更高,统计学专业知识要求更高,适合调查目的为研究对象总体,得到总体参数的置信区间。
招募人员评估是根据招募计划对实际招募到的人员的数量和质量进行评价的过程。13.美国学者理查德•博亚特兹对麦克利兰的素质理论进行了深入和广泛的研究,提出了“素
现象属于首因效应。某公司在年底进行年度个人绩效考核时,部门主管老刘仅仅依据小李11月和12月的业绩来评定等级,而忽略了1月至10月的业绩。该现象属于绩效考核的近
姚尧同时表示,其实验团队目前烧制获得的“铜掺杂磷酸铅”LK-99样品中,超导成分的含量相对低,尺寸大概在纳米级,尚未实现室温超导。姚尧表示,研究团队将继续改进合成工艺,预计当前述样品的尺寸增加微米级时,其转变温度可能会进一步提高。
自韩国室温超导的论文7月22日发表以来,已过去了近四个月。从论文刚发时全球瞩目的吃瓜狂欢,到故事不断被曝“内讧”的韩国研究团队,从无数专业民间团队纷纷上手的复现热潮,再到一个月之后久无定论热度渐弱,简直就是一场跌宕起伏、又极富戏剧性的科学狂欢盛宴。
“我们的主要做的工作是去看它的玻璃相随着磁场的变化、温度的变化,会有什么样的一些效应。”“我们现在的结果是明确指向这个材料当中存在超导相。”
有话要说...