美的为什么总是大裁员(美的集团2024年还会裁员吗)

美的为什么总是大裁员

据美的集团2021年年报,当期美的集团在职员工总数为16.58万人,母公司在职员工数量为2351人。2020年同期,公司在职员工总数为14.92万人,母公司在职员工人数为1729人。

在5月初一场美的集团管理层交流会中,美的集团董事长兼总裁方洪波等高管曾表示,公司在今年春节前对toC非核心品类、toB非核心业务做出收缩。例如,小家电迎来热潮时,美的曾跟进生产,但现在公司的策略是做自己能做的事。

而在更早之前,今年4月25日,美的集团曾对部分非核心业务发布“关停并转”要求通知,由集团CFO钟铮牵头负责推动相关业务进行调整。当时该“业务瘦身”行为便引发外界质疑。

对于近期“裁员50%”的传闻,美的表示,近年美的集*工数量有所增加,2021年新增员工人数超1W+人,同比2020年增长35%。

5月19日,美的集团官方号在脉脉平台上回应裁员消息,“鉴于对内外部环境的判断,公司有序收缩非核心业务,暂缓非经营性投资,多措并举,进一步夯实增长潜力,提高经营业绩。”

美的集团2024年还会裁员吗

对于2022年整体经营,方洪波表示,原则是“收入合理,恢复盈利”,不追求收入高增长,要让盈利恢复到2019年的水平。

业绩方面,2021年美的集团实现营业收入3412.33亿元,同比增长20.2%;实现归属于上市股东的净利润285.74亿元。同比增长4.96%。美的集团营收首次突破3000亿元。

美的强调,根据最新的年报显示,美的集团的经营业绩和盈利同步大幅增长,财务稳健现金流充沛,这让美的集团在资本市场上受到持续热捧。机构投行相继给予美的集团正面评级,多家券商给出买入评级。

#美的集团裁员力度加大,波及各大事业群#从多个信源处获悉,美的此轮裁员自3月开始,各事业群推进时间不一,但近期力度加大。据内部员工估计,裁员的标准包括:按业务划分,“不*”的部门优先被裁,例如IoT业务、成立一两年但产出比不高的母婴、宠物业务;按岗位划分,品牌市场、职能型部门内绩效评分差的优先被裁。裁员几乎波及每个事业群,内部人士估计,除工厂员工外,整体裁员比例在20%上下。

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美的公司倒闭了

顾家家居是一家典型的家族企业,前身是创始人顾玉华1982年在南通开的一个沙发家庭作坊,之后成立了海龙家私。

年开始,美的先后完成对小天鹅、东芝白色家电、克来沃ClivetS.p.A.(意大利*空调企业)、优瑞家eureka(北美吸尘器品牌)等企业的并购。

集团资产规模从2012年的880亿飙升到4650.20亿元(2023Q9),营收则从1027亿飙升到2923.80亿(2023Q9),净利润从33亿飙升到277.17亿元(2023Q9)。

何剑锋出生于1967年,大学毕业后曾经在美的基层的生产、贸易、地产和投资等部门轮岗。1994年,27岁的何剑锋离开美的创业。