南昌大学附属中学校长(南昌附大是公立还是私立)

南昌大学附属中学校长

*省:女性员工享受产假180天;男方享受护理假15天。孩子不满3周岁的,夫妻双方所在单位每年10日给予育婴假。

第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工*未满4个月*的,享受15天产假;*满4个月*的,享受42天产假。

第四十条国家提倡一对夫妻生育一个子女期间的节育*并发症患者在*期间,职工享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇;农民、无用工单位的城市居民因此导致生活困难的,或者*后仍不能正常从事劳动的,由当地**给予补助。

上海市:女性员工享受产假158天,男职工享受护理假10天;在孩子满三岁之前,双方每年可以享受五天的育儿假。

*市:女性员工享有60天的延长产假(总共158天);男方享受陪产假15天。按法规生育子女的夫妻,在子女年满3周岁前,每年享受5个工作日的育儿假。

南昌附大是公立还是私立

年安徽产假158天。在法定产假的基础上增加产假60天,总产假为158天。生育子女的夫妻,在法定产假的基础上增加产假六十天,总产假为158天。基础产假是98天,加上30天晚育假和30天独生子女假,就是158天。

机关、社会团体、企业事业组织应当确定计划生育管理机构、配备专(兼)职工作人员,具体承担本单位的计划生育工作。

云南省:女性员工增加60天(共158天),配偶享受15天护理假;3岁以下婴儿的父母每年总共享受10天育儿假。

女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

而对于超过生育津贴支付期限、未达到生育津贴领取标准、或者企业未给员工缴纳生育保险的,员工是可以要求企业支付产假工资的。

南大附中属于什么档次

*省:女性员工的产假从30天延长到80天,总共178天;男方享受陪产假15天。如果孩子不满一岁,父母每年应享受10天的育儿假。

村民委员会、居民委员会应当确定专门人员从事计划生育日常工作,其报酬由乡(镇)**、街道办事处支付。

第二条居住在本省行政区域内的公民和户籍在本省居住在省外的公民,以及本省行政区域内的法人和其他组织,均应当遵守本条例。