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用人单位统一组织应聘人员到指定*进行体检,体检标准参照现行公务员录用体检标准。体检不合格者可申请复检一次,复检仍不合格,不再进入考察环节。

用人单位根据报名应聘人员综合成绩(笔试、面试成绩各占50%)由高到低的顺序,等额确定参加体检和考察的人选。其中,实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的,应聘人员面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分,方可确定为参加体检和考察的人选。综合成绩低于60分的,不作为参加体检和考察的人选。

年满18周岁,大学本科生不超过24周岁(1998年12月1日以后出生),硕士研究生不超过27周岁(1995年12月1日以后出生),博士研究生不超过35周岁(1987年12月1日以后出生);

遇体检不合格或考察不合格,以及个人放弃等情况造成岗位候选人空缺时,经用人单位研究后,可按考试综合成绩从高到低的原则依次递补,也可不递补。

经公示无异议或反映的问题不影响聘用的,按程序报有关部门备案同意后,按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后决定是否办理聘用手续。

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用人单位组成考察组对考察人选进行考察,全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和实践表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况,并按照有关规定进行人事档案审核,根据需要可进行延伸考察。对于档案材料存疑的,须核查清楚后研究确定是否聘用;涉嫌弄虚作假的不予聘用。体检、考察通过者,确定为拟聘人员。

确定笔试合格分数线后,根据笔试成绩由高到低的顺序,每个岗位一般按照5:1的比例(不足5:1的,按实际人数)确定面试人员。如有应聘人员放弃面试资格,按笔试成绩排名从高到低的顺序依次等额递补。

招聘对象为2024年全国高等学校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生,不含各类委培生、定向生)。应聘人员2024年7月31日前须取得与最高学历对应的学历学位证书(留学人员应取得教育部学历学位认证书),岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。京内生源指已具有*市常住户口的报名应聘人员,不含*高校集体户口。

政治立场坚定,拥护中华**宪法和法律法规,拥护中国*的领导和社会主义制度,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以*同志为核心的**保持高度一致;

报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整,对于伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格的,在考试体检考察过程中*的,或者有其他违反公开招聘纪律行为的,将按照《事业单位公开招聘*违规行为处理规定》进行处理。

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因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被*、公职的人员,曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员,被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员,以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报名应聘。

面试前,由用人单位组织资格复审和心理素质测评。应聘人员按照要求,持本人身份证、学生证、学历学位证书的原件,岗位要求的资格条件证明和其他证件进行资格复审,合格者进入面试。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的,用人单位有权取消其参加面试的资格。心理素质测评结果将作为岗位聘用的参考因素,具体时间另行通知。

留学人员根据自身情况报考符合资格条件的岗位,已具有*市常住户口的留学人员可以报考京内生源岗位;不具有*市常住户口的留学人员在符合教育部留学服务中心规定的在京就业落户条件的情况下,可以报考京外生源岗位。