为全面贯彻落实*的*及《**国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》*,根据《*省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)文件要求,决定进行校园自主招聘一批教师充实我校教师队伍。为做好公开招聘工作,结合我市教育工作实际,现将公开招聘相关事项公告如下:
(七)聘用人员接到聘用通知后,须在规定的时间内准备好个人材料并到三亚市教育局,配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失等原因造成不能按时办理聘用手续的,后果自负。
原标题:聚四方之才共建自贸港|2023年三亚市直属学校赴高校面向2024年应届毕业生公开招聘教师公告
(1)报名时间:长沙市考点自2023年12月27日至考点现场资格审查当日(2024年1月3日)17:30。
(6)笔试合格分数线划定:三亚市直属学校教师招聘工作领导小组根据笔试成绩的整体情况,划定笔试成绩合格分数线,笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分。
拟聘人员公示期满无影响聘用问题的按有关程序报三亚市人力资源和社会局核准,并办理有关聘用手续。聘用人员试用期一年,试用期满考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,解除聘用。拟聘人员无正当理由未配合办理聘用手续的,取消聘用资格。
(六)热爱教育事业,具有良好的教师职业道德和身体、心理素质,符合本公告及《2023年三亚市直属学校赴高校面向2024年应届毕业生公开招聘教师岗位需求表(长沙市考点)》(附件1)所规定的资格条件。本科专业与硕士研究生专业中其中一个学段专业与岗位所需专业对应即可。
1留学归国人员报名时须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。暂时无法提供《国外学历学位认证书》的,可个人书面承诺(见附件3)后报名,未在2024年8月31日前取得并提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的,取消应聘或聘用资格,责任自负;
体检合格人员进入考察环节。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法、报考岗位所需资格条件以及是否遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》、是否需要实行回避原则等情况进行调查了解。考察不符合要求的应聘人员,不予聘用。出现的岗位空缺,可从应聘同一岗位且面试、笔试成绩达到合格分数线的考生中,按考试总成绩由高至低依次递补。
拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;现役军人,或以逃避服兵役为目的,拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;失信被执行人(**通过司法程序认定);
2国内院校与国外院校联合办学的,按国内院校毕业生报考,资格审查时须提供国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的,在资格审查时须提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》;
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)和《*省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的应聘人员,不得应聘该单位的审计、文秘、组织(人事)、财务、纪检监督岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位;
考试采取笔试和面试相结合的方式,先笔试,后面试。考试总成绩为百分制,由笔试成绩、面试成绩按照4:6的比例确定。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。
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