转变作风,积极工作。加强业务知识学习,努力提高综合素质,自觉坚持每期学两本业务书籍,并作好要点笔录。吸取先进的教学经验、方法,树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念,增强紧迫感,提高服务意识和责任意识。
严把单位风险层次关。我们将廉政风险设定为共性与个性两个层次,并进行范围提示,除进行共性廉政风险范围提示外,还突出强调个性廉政风险必须与岗位性质,基本职能相对应,进行针对性排查,局机关科室重点放在人权、物权、财权上,执法单位将切入点放在行政许可、行政处罚案件处理、执法队伍监督等方面。
首先,树立良好的职业操守是护士行风建设的第一要素。作为护士,我们必须明确自己的责任与义务。我们要始终把病人的利益放在首位,忠诚履行护士的职业道德。在面对病人时,我们要坚守敬业、尽职的原则,不嫌烦、不嫌苦。此外,我们还要秉持高尚的职业道德,涵养高雅的职业道德,保持崇高的品格,不求名利而无愧于职业,做到心中有爱、手中有力、脚下有勤。
政治理想信念不够坚定。对眼前出现的一些消极的、不公正的现象或事情,产生了更加消极的想法,致使自己在思想上,行动上出现了不应该出现的问题。
团结协作是教师处理与同事之间关系的准则,是优化校内育人环境的关键因素。这是教师的职业特点所决定的。在团结协作方面,我基本上能够做到谦虚谨慎、尊重同志,虚心学习。
行风建设的最终目标是为员工创造一个和谐宜人的工作环境。在组织内部,领导应该重视员工的工作和生活需求,关心员工的*状态。同时,也要通过定期的培训,提高员工的专业技能和综合素质,增强员工的自信心和归属感。只有在和谐的环境和提高的素质下,行风建设才能取得更好的效果。
主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑,没有站在更远的立场想问题。总是认识自己的工作能完成,不拖卫生监督所的后腿就行,不思进取,不精益求精。
在遵守工作纪律制度方面。自己能做到严格遵守**制定的各项纪律制度规定,上班时间不饮酒,不参加打牌、下棋、打*、玩电脑游戏等不务正业的活动;遵守上下班工作纪律要求,无旷工、迟到、早退的情况发生;严格遵守学习制度,积极参加学习,做好学习记录,严格遵守会议记录,参加会议前将手机调动为振动状态,不随意走动,不讲小话;严格遵守各项请销假制度,做到请假前向有关领导报告审批。
二是加强示范带头作用。大到一个单位,小到一个部门,政风行风建设成效的好坏关键在领导,贵在抓落实。因此自己要从一言一行,举手投足抓起。认真执行各项规章制度。
进一步加强自身建设。要以这次*作风整顿为契机,牢固树立五种态度:一是*人先进意识;二是解放思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担;四是严以待已,廉洁自律;五是服务群众,奉献社会。通过树立和发扬五种意识,努力把自己培养成为优秀的卫生监督员。
首先,行风建设是组织稳定和发展的基石。一个组织的行风决定着组织的氛围和文化,直接影响到团队的凝聚力和创造力。一个良好的行风,可以提高同事之间的信任度和合作意识,减少不必要的摩擦和冲突,从而推动团队的稳定发展。反之,如果行风不佳,同事之间容易产生矛盾和分裂,导致团队不团结,影响工作效率和质量。因此,行风建设在组织稳定和发展中具有不可替代的作用。
切实筑牢纪律意识和规矩意识。强化纪律约束,把严守政治纪律和政治规矩放到更加重要的位置,坚决执行习总*提出的“五个必须”、“五个决不允许”,坚决反对“七个有之”,始终以高度的思想自觉和行动自觉,严格遵守*章、自觉接受监督,切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。
总之,艺无止境,只有不断学习,不断进取,才能不辜负老师这一伟大而神圣的职业;才能无愧于广大莘莘学子;才能无悔于人生!
有话要说...