劳动合同法书面合同(新劳动合同法辞退补偿)

劳动合同法书面合同

应乙方聘请,甲方同意从_________选派_________名劳务人员前往_________工作。

同时乙方郑重承诺:离职后将按原《劳动合同》的规定,保守甲方的商业秘密,不从事对甲方不利的.活动或发表不利的言论,否则愿承担一切法律后果。

乙方用工必须优先安排用地区域内的村民,甲方为乙方协调与相关部门、群众的关系,提供社会治安等社会*;

乙方在经营期间应享受的*补助奖励资金由乙方自行享有,甲方负责配合乙方向相关部门申请补助奖励资金;

甲方于20_年11月5日前将位于_市_镇_村十组、十一组、十二组约__亩土地、__亩河塘出租给乙方从事生猪养殖生产经营;

新劳动合同法辞退补偿

乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。

甲方同意支付乙方经济补偿金,同时自本协议生效之日起,甲方应于____年____月____日前,支付乙方因甲、乙双方协商一致,解除劳动、保险关系的经济补偿金。

合同到期如需续约,甲、乙双方需提前两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地;续约后乙方所需人员,甲乙双方按有关规定协商作出安排。

在实习或见习期内,由于乙方违反上述规定导致医疗事故或医疗*的.,或造成安全事故、设备事故的,由乙方本人负责;如造成器械设备损坏的,按规定负责赔偿。

负责支付乙方工资,每月元,寒暑假期间不享受带薪休假之规定,有事有病请假时,按乙方每天的日工资扣除。

劳动法辞退员工的规定

乙方身份证号:________,____年____月____日应聘进入甲方公司任一职;于____年____月____日时,甲方与乙方协商一致,解除劳动关系,就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上,现甲、乙双方基于平等、自愿的立场上,双方协商一致,达成协议如下:

根据《中华**劳动法》和国家、省关于全面实行劳动合同制的有关规定,_________旅行社(甲方)因工作需要与(乙方)在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同并共同遵守合同所列各项条款。

乙方第一年按_元/亩的价格缴纳土地租金,以后每年土地租金在上一年度土地租金基数上递增3%,河塘租金按__元/年的'不变价格缴纳;

(二)乙方主要工作方式:根据甲方的时间安排,在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到,否则甲方有权终止合同。

劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求,并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出,考试或考核所需费用由乙方负担。