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数量关系分数占比较低,然后题目难度也非常高,想要提高非常困难,即便你会做了,也要花太多时间,考试的时候根本腾不出太多时间去做,所以大概复习一下,考试的时候放在最后去做,把一些好拿的分拿到就行了。

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粉笔的行测5000题这本资料里的题目质量都很高,有不少常考的经典题型,也有一些新颖的题目,对做题思路的开阔很有帮助,技巧详解也做的不错,这一点很重要,毕竟我们刷题就是为了更好地掌握做题技巧,如果*里写的比较好,那么能省去我们很多麻烦。

中公作为传统的老牌子,内容方面还是比较值得信任的,首先肯定不用担心知识点遗漏,也不用怕有什么偏差,而且内容的排版设计非常合理,各个模块也都被区分的很清楚,常考的重点也会有显眼的标注,非常适合没有备考经验的新人使用。

管理这个模块主要考察的是事业单位的相关制度,管理学基本原理和行政管理也会考到,这部分没什么技巧,知识点只要记好了就可以拿分,虽然分数占比不多,但也要认真拿下来。

大绿部分主要是记忆性的内容比较多,跟着秦叶事考红宝课梳理清楚,把知识点都好好记住,跟着思维导图把知识点梳理清楚,之后就不用太担心了。

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法律考察的比较多的有民法、行政法、刑法等,法理学和劳动法也会考到,常见的考察方式有:直接对基础知识点进行考察、结合具体案例考察,有些地区也会以材料分析的形式出现,根据材料内容去答题。

粉笔的视频课一般都比较详细,职测这方面体现尤为明显,每个做题技巧都会结合很多题目来讲解,让你尽可能的全方位理解,新人也完全不用担心听不懂。只要认真听完,职测的技巧基本就掌握的不错了,我的职测做题技巧大多就是跟着粉笔的课程学习的,学到的技巧都很实用,后面刷题的时候感受特别深刻,总之学习技巧用粉笔的课就对了。

公文的难度比较低,主要考察的就是公文的格式和文种,常见地考察方式就是几种容易混淆的公文进行对比。这方面可以参考相关的条例,把十五种正式公文搞清楚就行。

备考时间太短的话,首先这种紧凑感的压迫会让你难以以最佳状态进入复习,而且复习效果也会随之大打折扣。时间过长的话到复习后期则会感到疲惫、厌倦、枯燥,也会由于备考时间长,放松警惕、散漫复习,影响备考积极性。

先看模块宝典,常识部分就不用看了,其他的部分也快速过一遍,这个时候不需要去掌握做题技巧,主要还是要对各个题型有一定了解。

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粉笔5000题整体来讲比较新颖,无论是题型还是一些设计,跟传统的中公和华图都有很大的区别。在我看来中公和华图已经做太久了,很多东西都有些固化,而粉笔这方面则做的非常不错,题目难易度适中,*解析讲的也很好理解,用来巩固知识点再好不过了。

哲学部分大多是理解性的内容,一定要把那几大哲学理论搞清楚,可以结合案例和做题去理解,出题方式一般是:哲学+时政、哲学+诗句、哲学+名人名言,抓紧题干就可以拿到高分。

判断推理这部分常见的题型是图形推理,图形推理的做题方法一般就是对称、旋转、数量、封闭空间、笔画等等,这种题型就是要多刷题,见得图形多了,你在看到一道题的时候,一瞬间就能看出来大概要怎么去做了。之后是文学逻辑推理题,这种题型的技巧则是要注意首句和末句哪句是总结,如果没有总结句就在全文中找,这样能够剩下不少做题时间。

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